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美林?jǐn)?shù)據(jù)
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美林?jǐn)?shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司(簡稱:美林?jǐn)?shù)據(jù),NEEQ:831546)是國內(nèi)知名的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析服務(wù)提供商。

簡單三步,教你選出最適合企業(yè)的數(shù)據(jù)治理平臺

2023-05-25 18:34:00
在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的趨勢下,開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì),謀求生存發(fā)展的必然選擇,越來越多的企業(yè)將數(shù)據(jù)治理作為數(shù)字化戰(zhàn)略的一項(xiàng)必要舉措。然而,在進(jìn)行數(shù)據(jù)治理時(shí),集團(tuán)型企業(yè)大多都會(huì)陷入一個(gè)謎團(tuán)——如何去搭建數(shù)據(jù)中臺?怎樣盡可能節(jié)省成本,避免重復(fù)建設(shè)?
集團(tuán)型企業(yè)一般都會(huì)遵循“集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè),以一個(gè)平臺來滿足集團(tuán)和各級分公司應(yīng)用”的策略,那么企業(yè)如何正確地選擇一個(gè)合適的數(shù)據(jù)治理平臺呢?小T總結(jié)了三個(gè)步驟,手把手來教你!
第一步:明確自己的企業(yè)管理模式
集團(tuán)型企業(yè)數(shù)據(jù)治理平臺的選型取決于集團(tuán)管理的模式,所以第一步就是要明確自己企業(yè)的管理模式,一般來說,企業(yè)有兩種常見的模式:
? 財(cái)務(wù)管理型
集團(tuán)不管理分子公司的戰(zhàn)略和運(yùn)營規(guī)劃,關(guān)注的是財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在這種模式下,集團(tuán)不深入?yún)⑴c分子公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營,那么此類集團(tuán)型企業(yè)就需要從整體資源方面對平臺進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)。
? 運(yùn)營管理型
集團(tuán)深入管理分子公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,在這種模式下,集團(tuán)需要查看和管控分子公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),所以此類集團(tuán)型企業(yè)在建設(shè)數(shù)據(jù)平臺的時(shí)候要考慮資源統(tǒng)一規(guī)劃和數(shù)據(jù)共享的需求。
第二步:針對企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)解決思路
確定好企業(yè)的管理模式后,下一步就是基于自身管理模式的需求,來制定解決思路。
? 私域多租戶模式
適用于財(cái)務(wù)管控型的集團(tuán)企業(yè)
只需建設(shè)一套數(shù)據(jù)治理平臺,集團(tuán)公司以租戶管理員的身份進(jìn)行管理,而分子公司以子租戶的身份進(jìn)行業(yè)務(wù)使用,數(shù)據(jù)之間相互隔離,互不影響,但是硬件資源只需規(guī)劃和采購一套,既可達(dá)到資源共用的目的,又能滿足業(yè)務(wù)的日常應(yīng)用。
? 集團(tuán)直管模式
適用于運(yùn)營管理型的集團(tuán)企業(yè)
分子公司按照機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)隔離與數(shù)據(jù)授權(quán),在數(shù)據(jù)治理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過集團(tuán)數(shù)據(jù)管理員的管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求達(dá)到分子公司之間或分子公司與集團(tuán)之間的數(shù)據(jù)隔離與共享交換,使數(shù)據(jù)治理更加高效和高價(jià)值。
第三步:根據(jù)思路選擇數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品
有了整體的解決思路以后,就可以根據(jù)思路來進(jìn)行最終的產(chǎn)品選擇,其核心目的是要滿足企業(yè)自身管理模式的需求,即產(chǎn)品要能夠全面支撐思路的落地,對于以上提到的兩種常見管理模式,美林?jǐn)?shù)據(jù)的Tempo數(shù)據(jù)治理平臺均能提供相應(yīng)的解決方案。
? 財(cái)務(wù)管控型:多租戶方案
Tempo數(shù)據(jù)治理平臺提供“多租戶”的特性,能滿足財(cái)務(wù)管理型的集團(tuán)對分子公司數(shù)據(jù)的管控需求。集團(tuán)作為租戶管理員,可為分子公司建立子租戶,分子公司以子租戶的角色創(chuàng)建組織、人員、角色并分配相關(guān)權(quán)限,支持用戶在產(chǎn)品的各治理環(huán)節(jié)進(jìn)行應(yīng)用。
數(shù)據(jù)治理平臺
? 運(yùn)營管理型:集中管控方案
Tempo數(shù)據(jù)治理平臺提供“集中管控,授權(quán)共享”的特性,能滿足運(yùn)營管理型的企業(yè)對分子公司數(shù)據(jù)的管控需求。集團(tuán)系統(tǒng)管理員可管理分子公司的機(jī)構(gòu)信息及人員信息,也可為各分子公司的人員進(jìn)行模塊授權(quán),集團(tuán)級數(shù)據(jù)管理員可以看到各分子公司的所有數(shù)據(jù),各分子公司也可根據(jù)業(yè)務(wù)需求對其他分子公司進(jìn)行數(shù)據(jù)共享和使用。
數(shù)據(jù)治理平臺
目前,美林?jǐn)?shù)據(jù)Tempo數(shù)據(jù)治理平臺已經(jīng)被廣泛運(yùn)用于石油、電網(wǎng)、水務(wù)等行業(yè),為他們的數(shù)據(jù)治理提供了全面的解決方案,賦能企業(yè)的數(shù)字化運(yùn)營,從而實(shí)現(xiàn)降本增效。
石油行業(yè)
以“集中管控,授權(quán)共享”的方式,支撐某企業(yè)對不同事業(yè)部的數(shù)據(jù)治理的應(yīng)用和數(shù)據(jù)共享的需求;
電網(wǎng)行業(yè)
以“授權(quán)共享”的方式滿足國網(wǎng)模型在二級單位的個(gè)性化應(yīng)用需求;
水務(wù)行業(yè)
以“多租戶”的模式為用戶打造數(shù)據(jù)管理平臺,為企業(yè)后續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃做鋪墊。

小T總結(jié)
美林?jǐn)?shù)據(jù)Tempo數(shù)據(jù)治理平臺可以分別為財(cái)務(wù)管理型和運(yùn)營管理型企業(yè)提供針對性的解決方案,滿足企業(yè)的安全性、合規(guī)性的需求,讓數(shù)據(jù)治理在集團(tuán)中發(fā)揮更大的數(shù)據(jù)價(jià)值,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

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