美女扒开腿让男人桶爽久久软_免费观看四虎精品成人_精品国产亚洲一区二区麻豆_色老汉一区二区三区_老湿机69福利_久久久日本电影_久久精品免费一区二区_久久视频国产精品免费视频在线_热草久综合在线_中文字幕永久免费

美林?jǐn)?shù)據(jù)
ABOUT US
美林?jǐn)?shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司(簡稱:美林?jǐn)?shù)據(jù),NEEQ:831546)是國內(nèi)知名的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析服務(wù)提供商。

金融企業(yè)這樣做數(shù)據(jù)分析,步入數(shù)字化轉(zhuǎn)型快車道!

2022-08-17 17:36:07
在如今這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的大環(huán)境下,具有前瞻性的公司紛紛開始“思變”,如何利用新一代大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)為業(yè)務(wù)賦能,在新時(shí)代的市場競爭下依然保持活力與競爭力,是不少企業(yè)在轉(zhuǎn)型時(shí)遇到的問題。數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底該怎么轉(zhuǎn),從哪里入手,來了解一下某金融機(jī)構(gòu)一個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型故事。
某金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)部門,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管控業(yè)務(wù),在以往的工作中,要按時(shí)間保證每一個(gè)機(jī)構(gòu)在每三到五年間輪流檢查一次。隨著公司業(yè)務(wù)范圍的拓寬,項(xiàng)目類型也逐漸豐富,風(fēng)控工作比之前的復(fù)雜度更高,需要到現(xiàn)場根據(jù)材料和分析來做,以往的工作方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)下的需求了。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫,來看看這樣的業(yè)務(wù)部門,是如何探索自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路的?

01、數(shù)字化轉(zhuǎn)型初體驗(yàn)
轉(zhuǎn)型勢不可擋,模式再度更新
早在2014年,該業(yè)務(wù)部門就以數(shù)據(jù)做基礎(chǔ),正式啟動(dòng)了數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)工作?;谝痪€業(yè)務(wù)人員的檢查思路和經(jīng)驗(yàn)積累,借助國外知名的某S平臺(tái),逐步搭建起了一系列規(guī)則分析模型。
通過模型,可直接將疑點(diǎn)數(shù)據(jù)對接到現(xiàn)場作業(yè)系統(tǒng),提高業(yè)務(wù)人員的辦公效率。隨著公司業(yè)務(wù)體系的拓展,非現(xiàn)場作業(yè)的方式也逐漸被運(yùn)用起來,海量數(shù)據(jù)可以先在總部做審核,找到異常點(diǎn),再由一線工作人員去現(xiàn)場做進(jìn)一步確認(rèn)。通過此次“以計(jì)劃為導(dǎo)向”到“以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)了非現(xiàn)場和現(xiàn)場雙輪驅(qū)動(dòng)的工作業(yè)務(wù)新模式。
對于時(shí)刻身處前線的業(yè)務(wù)人員來說,他們對風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的敏感度并不亞于專業(yè)的數(shù)據(jù)分析師,憑借自身豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),他們往往還能為分析師提供數(shù)據(jù)分析的新思路,在實(shí)際工作中,他們也常會(huì)用到Excel來進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析處理。

大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)

但是隨著業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,企業(yè)現(xiàn)有的分析資源和能力已經(jīng)跟不上數(shù)據(jù)激增的速度,無論是業(yè)務(wù)系統(tǒng)還是Excel,均缺乏處理大數(shù)據(jù)的能力,動(dòng)輒上千萬的數(shù)據(jù),Excel也完全難以支持,而具備大數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)分析背景的專業(yè)人員更是十分緊缺。
面對困局,如何才能找到更適合的工具?

02、數(shù)字化道路再升級(jí)
業(yè)務(wù)專家成功轉(zhuǎn)型,人人都是數(shù)據(jù)分析師
出于對數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求,該企業(yè)接觸到了美林?jǐn)?shù)據(jù)的Tempo大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),在對目前狀態(tài)的痛點(diǎn)和需求進(jìn)行深度探討后,經(jīng)過多輪的溝通與測試,Tempo平臺(tái)在內(nèi)部成功上線,為該企業(yè)開啟了全員共建模型生態(tài)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0時(shí)代。

 
機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)
? 靈活開放的系統(tǒng)架構(gòu),滿足企業(yè)個(gè)性化需求
該企業(yè)之前的S平臺(tái)屬于單機(jī)平臺(tái),在使用過程中不支持深度算法,也沒有可視化看板的搭建能力,業(yè)務(wù)人員查看模型需要跳板機(jī)才能實(shí)現(xiàn),不利于內(nèi)部協(xié)作。而Tempo平臺(tái)的微服務(wù)架構(gòu)擁有靈活開放的系統(tǒng)框架,能帶來更好的兼容性和擴(kuò)展性,為該企業(yè)大數(shù)據(jù)的分析和建模能提供支撐,滿足具體業(yè)務(wù)中的個(gè)性化需求。
? 企業(yè)級(jí)管控,全方位保障數(shù)據(jù)安全
Tempo平臺(tái)不僅僅是一個(gè)數(shù)據(jù)分析工具,更是企業(yè)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用的系統(tǒng)化解決方案。平臺(tái)企業(yè)級(jí)的管控思維,基于完善的系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、角色權(quán)限等功能的支持,能夠?qū)崿F(xiàn)分級(jí)、分層的數(shù)據(jù)權(quán)限管控,在保證數(shù)據(jù)安全的情況下,又最大化地為內(nèi)部的協(xié)作提供支撐與保障。

大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)

? 自助式探索,業(yè)務(wù)人員也能成為數(shù)據(jù)分析專家
Tempo平臺(tái)同時(shí)具備可視化拖拽的建模能力與擴(kuò)展編程能力,專業(yè)的分析師能復(fù)用以前的模型成果,也能繼續(xù)研發(fā)新的專業(yè)模型,Tempo成為一個(gè)集分析與知識(shí)成果管理的綜合服務(wù)平臺(tái)。
同時(shí),拖拉拽自助式的探索方式還能賦能業(yè)務(wù)人員做數(shù)據(jù)分析,大幅降低數(shù)據(jù)分析門檻,憑借著他們對業(yè)務(wù)的了解,在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的過程中,還幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)了很多問題,避免了經(jīng)濟(jì)損失。
? 一體化工具,為企業(yè)決策提供依據(jù)
Tempo平臺(tái)一體化的數(shù)據(jù)分析工具,能快速搭建儀表盤,做指標(biāo)的統(tǒng)一展示與分析,把業(yè)務(wù)管理中核心的指標(biāo),通過可視化的呈現(xiàn),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)檢測和決策的依據(jù)。
目前,該企業(yè)已經(jīng)上線了 50 個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),在Tempo平臺(tái)的協(xié)助下,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)評估工作,并以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向來制定年度的業(yè)務(wù)計(jì)劃,定期檢測機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)做風(fēng)險(xiǎn)處置。
大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)

在Tempo大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的賦能下,該企業(yè)不僅實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測體系及智能化審核體系初步落地,更是將原有的8人專業(yè)數(shù)據(jù)師團(tuán)隊(duì),擴(kuò)展到了如今80人規(guī)模的專業(yè)分析師+業(yè)務(wù)分析師團(tuán)隊(duì),效率得到了大幅提升。
簡單來說,業(yè)務(wù)是核心,數(shù)據(jù)則是最強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力,只有用數(shù)字化手段去賦能業(yè)務(wù),才能為企業(yè)的效率提升提供支撐和保障。Tempo大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),致力于為企業(yè)提供更好的數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,通過數(shù)據(jù)智能化分析管理,為企業(yè)客戶贏得更多商機(jī)和新的業(yè)務(wù)增長機(jī)遇,助力企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快車道一路向前。

服務(wù)熱線
400-608-2558
咨詢熱線
15502965860-
美林?jǐn)?shù)據(jù)
微信掃描二維碼,立即在線咨詢
肉大捧一出免费观看网站在线播放| 五月天激情播播| 91九色porn在线资源| 亚洲第一二三区| 日韩亚洲视频在线| 亚洲国产精品视频在线| 999视频在线免费观看| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产精品伦理久久久久久| 亚洲成人福利在线| 97人妻人人揉人人躁人人| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 国产91精品不卡视频| 亚洲精品中文字幕女同| 国产精品视频资源| 国产91精品久久久久| 无码人妻一区二区三区线| 在线观看亚洲精品视频| 91精品影视| 欧美性另类69xxxx| 长河落日免费高清观看| 玖玖在线精品| 欧美aa国产视频| 亚洲xxxx在线| 欧美区国产区| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 洋洋成人永久网站入口| 国产污视频在线播放| 日本特黄一级片| 成年人黄视频在线观看| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日韩午夜激情电影| 欧亚在线中文字幕免费| 久久免费视频在线| 亚洲精品国产一区二| 国产风韵犹存在线视精品| av7777777| 成人中文字幕在线| 黑人巨茎大战欧美白妇| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 黄色网页在线播放| 欧美精品与人动性物交免费看| 免费看国产精品一二区视频| 四虎永久免费影库二三区| av毛片久久久久**hd| www.青青青| 国产日本一区二区| 欧美专区福利在线| 老司机午夜精品| 色素色在线综合| 人妻人人澡人人添人人爽| 日韩欧美大片在线观看| av中文字幕在线观看第一页| 美女av电影| 亚洲成人免费电影| 久久久久久久久久久网站| 91在线视频免费播放| 国产视频一区二区在线播放| 成人黄色在线| 成人免费午夜电影| 久久久精品国产免费观看同学| 国产天堂av在线| 久久精品免费观看| 香蕉视频黄色片| 亚洲av无码一区二区三区在线| 成人午夜在线播放| 亚洲aⅴ乱码精品成人区| 视频在线观看一区二区| 黑人一级大毛片| 卡通动漫精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区av| 最新国产精品久久| 在线观看三级网站| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 91视频在线视频| aaaaa一级片| 91网站免费视频| 91青青国产在线观看精品| 国产剧情在线视频| 尤物精品在线| 嫩草影院一二三| 精品亚洲男同gayvideo网站| 国产又粗又猛又爽视频| 欧美高清视频一区二区三区| 久久久久久久久久久99999| 欧美三级在线视频| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 日韩xxx高潮hd| 亚洲在线播放| 亚洲精品国产综合区久久久久久久| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲一区二区欧美日韩| 精品国产一区二区三区无码| 国产大片一区二区| 国产一区二区三区高清在线观看| 影音先锋在线影院| 成人免费网视频| sm在线观看| 成人亲热视频网站| 国产黄在线免费观看| 国产剧情久久久久久| 免看一级a毛片一片成人不卡| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美人成网站| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 欧美 亚洲 另类 激情 另类| 成人激情午夜影院| 诱受h嗯啊巨肉高潮| 国产欧美日韩在线视频| 欧洲精品一区色| 亚洲AV成人无码一二三区在线| 国产丝袜护土调教在线视频| 香蕉视频黄色片| 成人毛片一区二区| av资源中文色综合| 欧美日韩黑人| 有没有片在线看www| 国产精品沙发午睡系列| 久久久成人av| 91丨九色porny丨蝌蚪| 深夜福利av你懂的| 免费一级欧美片在线播放| 中文在线综合| 九九免费精品视频在线观看| 在线成人激情视频| 九九热视频在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 综合五月激情网| 国产精品精品软件男同| 欧美福利电影网| 四虎永久在线精品免费一区二区| 五月天激情视频在线观看| 猫咪成人官网| 国产亚洲一区字幕| 国产99久久精品一区二区| 一区二区三区视频免费视频观看网站| 精品国产免费观看一区| 欧美老女人另类| 亚洲天堂av老司机| 日韩写真福利视频在线| 男女羞羞视频教学| 亚洲精品.www| 日韩欧美美女在线观看| 亚洲国内在线| 欧美日韩不卡一区二区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| jizzjizz丝袜老师| 高清不卡亚洲| 日韩一级毛片| 严阵以待中文社区| 亚洲蜜桃视频| 亚洲黄色av片| 日韩五码在线| 亚洲高清影院| 国产精品19乱码一区二区三区| 色综合天天狠狠| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲男人都懂第一日本| 奇米四色7777| 日韩av电影免费| 免费黄色网址网站| 日本精品免费一区二区三区| 国产精品福利影院| 国产精品一区二区av| 影音先锋中文字幕在线播放| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产精品爽爽久久| av电影在线观看一区| 日韩一区二区三区中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 黄在线免费看| 国产日韩在线观看一区| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 欧美精品一区二区视频| 亚洲精品国产一区二区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 欧美亚洲尤物久久| 欧美日韩三区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 天天摸天天操天天干| 久久综合久久久| 在线免费观看羞羞视频一区二区| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲黄色一区| www.色日本| 视频在线观看你懂的| 性网站在线播放| 中文字幕xxx| 日韩精品亚洲精品| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 日本女优一区| 超碰国产在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 黄色网址免费在线| 日韩精品中文字幕第1页| 国产婷婷色一区二区三区| 中文字幕一区二区三区最新| 国产一区视频在线观看免费| 幼a在线观看| 亚洲精品免费视频| 国产成人免费91av在线| 亚洲黄色免费av| av在线电影观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 精品国产制服丝袜高跟| 男女一区二区三区| gogo大尺度成人免费视频| 少妇高潮久久77777| 日韩hd视频在线观看| 中文av在线全新| 亚洲深夜影院| 国产又粗又长免费视频| 日本中文字幕在线| 色婷婷成人网| 久久久久久久久久久久久久| www.成人av.com| 久久激情电影| 中国人xxxxx69免费视频| 丁香婷婷自拍| 人妻偷人精品一区二区三区| 中文字幕人成一区| 国产精品久久久免费| 日本成人免费在线| 97av影视网在线观看| 欧美free性69| 激情综合亚洲| 国产成人免费看| 香蕉视频国产精品| 国产精品视频最多的网站| 9999久久久久| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲免费在线视频| 欧美成人a交片免费看| 136福利第一导航国产在线| 日韩欧美的一区| 日本男女交配视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久在线| 国产ts在线观看| 久久久777| av一级黄色片| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 国产成人在线免费看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲精品二区三区| 99久久免费看精品国产一区| 午夜免费一区二区| 久久久久电影| 美女网站视频一区| 国产精品不卡一区二区三区| 免费观看特级毛片| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 欧美乱妇高清无乱码| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 无码国产精品一区二区免费16| 日韩中文字幕有码| 是的av在线| 国产精品二区三区四区| 日本福利片在线| 三级小说欧洲区亚洲区| 国内福利视频| av女优在线| 天天色综合天天| 国产调教打屁股xxxx网站| 国产一区 在线播放| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 十九岁完整版在线观看好看云免费| 无码人妻丰满熟妇精品| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 久久av在线播放| 丰满岳乱妇一区二区三区| 你懂的在线观看视频| 免费黄色a级片| 中文字幕在线导航| 天天av天天翘天天综合网| 国产精品中文字幕久久久| 极品白嫩丰满美女无套| 国产在线观看免费播放| 国产精品视频免费在线观看| 久久人人爽人人爽人人| 在线免费av资源| 青青草国产免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 一区二区三区91| 国产夫妻在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 好看的日韩av电影| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 国产成人av免费| 亚洲精品天天看| 亚洲国产精品日韩专区av有中文| 欧美18—20岁hd第一次| 91高清国产| 日韩精品一二三四| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产一区二区无遮挡| 超碰资源在线| 人妻av无码一区二区三区| 国产又猛又黄的视频| 久久久视频在线| 在线日韩国产网站| 成人在线国产精品| 亚洲人成人一区二区在线观看| 日本韩国精品一区二区| a天堂在线观看视频| 久久一区二区免费播放| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产影视精品一区二区三区| 成人亚洲一区二区| 91成人网在线| 国产美女精品在线观看| 91网站在线观看免费| 成人妇女淫片aaaa视频| 日本调教视频在线观看| 国产欧美一区二区三区在线观看视频| √新版天堂资源在线资源| 日韩精品99| 国产成人免费9x9x人网站视频| 91精品国产综合久久男男| 91亚洲精品在线观看| 亚洲av无一区二区三区| 一个人免费播放在线视频看片| 91porn在线|